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凝心聚力谋发展 乘风破浪开新局 | 立豪集团2024年度年终工作总结会

时间:2025-04-18 08:17:39    浏览:143

       2024年是立豪集团找定位、谋发展的重要一年。为进一步总结工作成效、谋定工作目标、增强员工凝聚力,切实抓好企业高质量发展目标。2月14日下午,立豪集团举办2024年度年终总结大会。集团党支部书记、董事长桂志明、副总经理赖吉军、副总经理桂志平、副总经理郭玲;各级管理人员及分公司负责人齐聚一堂,共同回顾过去一年的奋斗历程,认真谋划新一年的发展蓝图。

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2024工作总结


        大会伊始,集团各职能部门依次上台,就2024年度工作进行了全面总结汇报。大家用数据说话,用事实论证,详细阐述了各自领域取得的成绩、存在的不足以及未来的改进方向。一个个振奋人心的成绩,凝聚着全体立豪人的智慧和汗水,也彰显着集团蓬勃发展的强劲势头。

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在听取完汇报后,董事长桂志明对集团2024年全体员工的辛勤付出表示充分的肯定以及衷心的感谢。他表示,在过去的一年,集团各项工作稳步推进,集团上下各司其职、各尽其责,在企业稳发展、谋战略、强质效、促转型、防风险等方面发挥了重要作用,推动了企业经营、内控管理、项目建设、酒店经营等各项重点工作的圆满完成。同时,强调全员要清醒认识并客观看待行业发展面临的严峻形势和挑战,深刻反思在思想理念、能力水平、工作作风等方面存在的差距和不足,着力解决决策效率低下、管理成本增加、创新活力不足等问题。


对于新一年工作提出五点要求:一是用成绩说话,发展才是硬道理。在工程承揽和项目建设方面做到两手抓、两手硬,在内务管理和风险化解方面做到两兼顾、两不误。二是大力推进技术管理创新,重点抓好数字智能化建设、创新工装工艺应用,深入探索项目精细化管理举措,加快创新成果转化。三是进一步增强服务意识,建立更为完善的沟通协调机制,为项目部及客户提供更加优质地服务。四是是找准重点,在转型发展中强执行。做到从被动到主动的转型、从顶层决策到员工执行的转型、从传统到创新的转型、从常规党建到有为党建的转型。五是上下合力,在考核评价中有成效。在思想上、工作上、目标上形成合力,为集团荣誉而战,为集团品牌而战,为集团长效可持续发展而战。

02

2024年度荣誉表彰

总结过去,是为了更好地展望未来。在总结大会上,集团对2024年度涌现出的优秀先进员工进行了隆重表彰,并为他们颁发了荣誉证书和奖金。这些优秀个人和团队是全体立豪人学习的榜样,他们积极进取的精神将激励着大家在新的征程上再立新功。

优秀员工表彰

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先进个人表彰

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销售贡献表彰

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销售能手表彰

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2025



新时代赋予新使命,新征程召唤新作为。本次年终总结会议通过工作成效总结、优秀先进表彰等,充分展示了集团上下齐心、锐意进取的精神风貌,为集团2025年工作开展开好局、起好步、打下坚实基础。
会后,集团举行了工作聚餐,共同庆祝过去一年的丰收喜悦,展望新一年的美好未来。